Domenii de practică
Avem o abordare multidisciplinară, oferind soluții juridice integrate care răspund nevoilor entităților de drept public, dar și companiilor private și persoanelor fizice. Ne definim prin profesionalism, integritate și o abordare pragmatică, adaptată nevoilor specifice ale fiecărui client. Colaborăm îndeaproape cu clienții noștri pentru a înțelege obiectivele lor și pentru a dezvolta strategii juridice apte să le ofere suportul juridic necesar.
Principalele arii de practică
- DREPT ADMINISTRATIV ȘI CONTENCIOS ADMINISTRATIV
- URBANISM ȘI CONSTRUCȚII
- DREPT IMOBILIAR
- DREPTUL MUNCII ȘI AL SECURITĂȚII SOCIALE
- DREPT CIVIL
- PROCEDURI DE EXECUTARE SILITĂ
- DREPT COMERCIAL
- GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ
- ASISTENȚĂ ȘI CONSULTANȚĂ JURIDICĂ ÎN DOMENIUL SILVIC
- INDUSTRIA FARMACEUTICĂ
- DREPTURILE OMULUI. PROCEDURI CEDO
- DREPT PENAL AL AFACERILOR
Despre noi
Ne mândrim cu standarde înalte de profesionalism, pe care le aplicăm în activitatea de litigii și consultanță juridică, implicarea în proiecte semnificative, atât pentru entități de drept public, cât și pentru cele de drept privat, stând mărturie pentru angajamentul nostru față de excelență.
Empatia
Înțelegerea profundă a situației clienților noștri este semnificativă pentru a construi o relație bazată pe încredere.
Responsabilitate socială
Ne asumăm un angajament activ de a contribui la bunăstarea comunității prin servicii pro bono și implicare în cauze sociale, întrucât credem că fairness este nu doar o chestiune individuală, ci și colectivă.
Excelența profesională
Menținem cele mai înalte standarde de profesionalism în tot ceea ce facem, de la pregătirea cazurilor la reprezentarea în instanță, asigurându-ne că fiecare detaliu este tratat cu maximă atenție.
Transparența
Considerăm că o comunicare deschisă și sinceră cu clienții este esențială pentru a le oferi o experiență pozitivă și pentru a-i informa cu privire la evoluția cazurilor lor.
Inovația
Ne angajăm să explorăm și să implementăm soluții juridice inovatoare precum și metode moderne pentru a optimiza procesul de asistență și reprezentare.
Blog
Considerații privind obligația de a achita salarii compensatorii în caz de concediere colectivă având în vedere și conținutul Ordonanței de urgență 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective
Analiza reglementărilor relevante din cuprinsul OUG nr. 98/1999 Conform art. 1 alin. (1) din OUG nr. 98/1999, măsurile de protecţie ...
Considerații privitoare la o potențială stare de incompatibilitate în cazul deținerii concomitente a calității de consilier local și a calității de angajat, în baza unui contract individual de muncă, în cadrul unei asociații de dezvoltare intercomunitare
De interes în prezenta analiză sunt prevederile art. 88 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 161/2003, care prevăd că ...
Avizul consultativ al Comisiei Locale de Ordine Publică este necesar și în situația modificării sau completării Regulamentului de Organizare și funcționare a poliției locale
Prin cererea de chemare în judecată reclamantul Sindicatul Național al Polițiștilor și Funcționarilor „(*)", prin reprezentant legal, președinte (*), în ...
Natura juridică a actului statutar al unui partid politic. Caracterul executoriu al deciziei de excludere din partid și consecințele acestui fapt în cadrul procedurii de validare mandat consilier
Potrivit disp. art. 114 alin. 2 lit. c) din C. adm., „mandatul unui consilier local este validat dacă, la data ...
Contactați-ne